psmr35.ru - Объявление о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Междуреченского муниципального района

Представительное Собрание Междуреченского муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Междуреченского муниципального района.

Конкурс проводится 24 января 2018 года с 11 часов 00 минут.

Место проведения конкурса - Администрация Междуреченского муниципального района (с. Шуйское, ул. Сухонская набережная, д. 9, зал заседаний).

Кандидат на должность руководителя администрации Междуреченского муниципального района должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Для участия в конкурсе кандидат на должность руководителя администрации Междуреченского муниципального района представляет в Представительное Собрание Междуреченского муниципального района следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на должность Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

12) согласие на обработку персональных данных».

Помимо вышеуказанных документов кандидат представляет в Представительное Собрание Междуреченского муниципального района программу, отражающую его видение путей социально-экономического развития Междуреченского муниципального района и решения основных проблем, стоящих перед районом.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет Губернатору Вологодской области сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законом Вологодской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются Представительным Собранием Междуреченского муниципального района со дня официального опубликования настоящего решения и объявления о проведении конкурса в газете «Междуречье» до 16 часов 00 минут «18» января 2018 года по адресу: с. Шуйское, ул. Советская, д. 23А.

Гражданин не может быть принят на должность руководителя администрации Междуреченского муниципального района в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

8) непредставления предусмотренных Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

10) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой Междуреченского муниципального района;

11) после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Условия проведения конкурса: Конкурсная комиссия поочередно (в порядке регистрации заявлений) проводит собеседование с каждым из кандидатов. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, способности кандидата замещать должность руководителя администрации района. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов и представленной ими программы социально-экономического развития Междуреченского муниципального района. Собеседование начинается с представления кандидатом программы социально-экономического развития Междуреченского муниципального района, после чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу представляемых им документов. Члены конкурсной комиссии также вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

Проект контракта с руководителем администрации Междуреченского муниципального района утвержден решением Представительного Собрания района от 22 декабря 2017 года №81 «О проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации района».