Как читать платежные квитанции

Доказательство расчета Основное понятие — уведомление о мгновенном зачислении денег на счет, полученное в форме сотрудника (электронная форма) — бесплатно, доказательство расчета уполномочено работодателем на оплату труда: читайте доказательство расчета.

3.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 131 Выплачивается в денежной форме при выплате заработной платы Федерации Российской Федерации (РУБЛЕЙ) , ядовитые вещества других видов. Заработная плата: читайте наглядную справку.

4.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 При выплате заработной платы работодатель обязан известить об этом каждого работника в письменной форме. Деньги на выплату зарплаты: читайте подтверждение выплаты.

5.

6.

Основные начисления и резервы невыплат: заработная плата: при расчете по рабочим дням: — заочное отсутствие (ежегодное удостоверение, неоплачиваемое) — больничный лист — отсутствие с начала месяца — выходное пособие: читайте квитанции об оплате труда

7.

Основное начисление и резервирование начисленного: заработная плата: рассчитанная по аналогии с рабочими днями в случае: — заочного отсутствия (ежегодная лицензия, неоплачиваемая) — больничного листа — разрешения с начала месяца — увольнения, например: см. далее прозрачность оплата: доказательства читать платежные ведомости

8.

В основном резервирование и резервирование: например, сотрудник был в отпуске с 16 по 30 сентября Рабочие дни в сентябре — 21 сентября — Оклад сотрудника — 50 000 рублей Расчет зарплаты за сентябрь. 50 000 /21 * 10 * 10 = 23 810 руб. зарплата: читайте расчетный лист.

9.

Основные начисления и невыплаты: годовая оплачиваемая лицензия: в платежной квитанции это начисление будет выглядеть как — отпускные за календарный день: читать платежную квитанцию

10.

В основном начисленные и накопленные скидки: прогноз: — нет налога на естественный доход (13%), эти виды появляются в справках о зарплате следующим образом: зарплата и оклад: читайте квитанции о зарплате

11.

Основные начисления и оговорки по начислениям: пособие в Федеральный фонд социального страхования по рождению и уходу за ребенком — до 1. 5 лет. Важно. Разрешенные суммы корректируются исходя из годового оклада: читайте расчетный лист.

Советуем прочитать:  Заслуженных артистов в России станет больше

12.

Основные начисления и оговорки по начислениям: больничный лист: этот вид оплаты отражается в двух строках платежных ведомостей — оплата больничного листа и доплата за больничный лист. Заработная плата: прочитайте карточку расчета заработной платы.

13.

Основные начисления и невыплаченные резервы: больничный лист: в платежной ведомости этот вид оплаты прописан в двух строках — оплата больничного листа, доплата за больничный лист. В дополнение к зарплате, напомним, работодатель выплачивает 100 % в год. Важно знать. Подоходный налог с физических лиц (13%) удерживается со всех видов больничных, кроме следующих. -Болезнь по беременности и родам: ознакомьтесь с подтверждением оплаты.

14.

Основные неоплачиваемые отпуска: дотации на питание работников: — Размер дотации определяется положением о дотации на питание работников (прописано в трудовом договоре работника 3. 8) Дотация рассчитывается в зависимости от рабочих дней. Выплаты: — более 14 календарных дней — свободная лицензия — более 14 календарных дней больничный лист — запись не с начала месяца — увольнение: — более 14 календарных дней свободная лицензия более 14 календарных дней — не с начала месяца — увольнение. Заработная плата: читайте пояснительную записку.

15.

Начисленные и невыплаченные оклады: премии: — порядок выплаты и размеры утверждены Положением о премировании 2013 года (выплачиваются из оклада) — удержанный налог — 13% Заработная плата: читать справку о заработной плате.

16.

Основные неоплаченные бронирования: ежедневная компенсация сверх норм — Командировочные расходы: компенсация производится через зарплату сотрудниками финансовой службы (зарплатная ведомость). Данная статья отражается в расчетной ведомости следующим образом.

17.

Удержания из основных начислений и вычетов: яма: после каждого начисления удержаний в платежной ведомости проставляется штамп в элементе 2. Пример: (50, 000 + 6, 000) * 0. 13 (13%) = 48720.00 НДФ Л-7. 280.00 Заработная плата: пожалуйста, ознакомьтесь с платежной квитанцией.

Советуем прочитать:  Учредительный договор - основные положения, требования и важность для организации

18.

Основные начисления и вычеты: ДМС: После всех начислений для удержания, фонд оплаты труда отражается в пункте 2 — Удержание на медицинское страхование (10%) Сотрудник / Удержание на медицинское страхование (10%) (10%) Семья. Например, (50 000 + 6 000) * 0. 13 (13%) — 453-453 = 47. 814. 00 Заработная плата к выплате — 47. 814. 00 Заработная плата: читать расчетную ведомость

19.

Основные начисления и удержания: авансовые отчеты, мобильный телефон, английский язык: после всех удержанных начислений, примечания к зарплате отражаются в пункте 2 — Прочие удержания (штрафы, прогулы, А/О). Например: (50, 000 + 6, 000) * 0. 13 (13%) — 453-200 = 48. 067. 00 зарплата — 48. 067. 00 зарплата: прочитать квитанцию об оплате.

20.

Основное требование и источник вычета: ПФР (государственное пенсионное со-финансирование — 1, 000 рублей): будет удержан после всех начислений, отраженных в расчетной ведомости в пункте 2 — добровольный страховой взнос в ПФР (фиксированная сумма). Пример: (50, 000 + 6, 000) * 0. 13 (13%) -453-1, 000 = 47. 267. 00 Заработная плат а-47. 267. 00 Заработная плата: пожалуйста, ознакомьтесь с расчетным листом.

21.

Удержание основных начислений и отчислений: «Авива» (негосударственный пенсионный фонд, удержание от 1% до 5% от зарплаты): после всех начислений, в расчетном листе отражается в пункте 2 — пенсионные взносы сотрудника согласно договору. Пример: (50 000 + 6 000) * 0. 13 (13%) — 453-1 000 = 47. 267. 00 Выплаченная зарплата составляе т-47. 267. 00 Зарплата: пожалуйста, ознакомьтесь с расчетным листком.

22.

Таким образом, основные начисления и резервирования, подробности в расчетном листе: начислено: — оклад заработная плата лицензионное пособие (декретные — единовременное, ежегодное лицензионное пособие по уходу за ребенком до 1. 5 лет» бонус ежедневный бонус субсидии удержания: добровольное медицинское страхование (ДМС) справка в натуре, мобильная связь, английский язык ПФР

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector