Что такое закон 153-ФЗ?
Закон 153-ФЗ — законодательный акт Российской Федерации, регулирующий обработку персональных данных в России; он вступил в силу 1 сентября 2015 года и является одним из основополагающих законов в области защиты персональных данных.
Основные принципы закона 153-ФЗ
Закон 153-ФЗ основан на следующих принципах
- Саморегулирование — организации, обрабатывающие персональные данные, должны разработать собственные правила обработки и защиты таких данных.
- Согласие субъекта данных — перед сбором и обработкой персональных данных субъект данных должен дать явное и информированное согласие на их обработку.
- Целесообразность и обоснованность — обработка персональных данных должна быть направлена на достижение конкретной правовой цели.
- Законность — обработка персональных данных должна осуществляться на основании закона и с соблюдением прав и свобод субъекта данных.
Права и обязанности субъектов данных
Закон 153-ФЗ определяет права и обязанности субъекта данных.
- Право на информацию — субъект данных имеет право знать, какие относящиеся к нему данные были собраны и обработаны, для чего и в каких целях.
- Право на доступ — субъект данных имеет право на доступ, изменение или запрос на удаление персональных данных.
- Право на защиту — субъект данных имеет право на защиту своих персональных данных от несанкционированного доступа или использования.
- Обязанность предоставлять ценные данные — субъекты данных обязаны предоставлять точные и актуальные персональные данные при контакте с организацией.
Ответственность за нарушение закона 153-ФЗ
Нарушение закона 153-ФЗ может иметь серьезные последствия для организации, включая штрафы и уголовное преследование. Штрафы за нарушение закона могут достигать миллионов рублей.
Следует отметить, что в настоящее время уровень осведомленности и понимания персональных данных в России продолжает расти. Закон 153-ФЗ играет важную роль в повышении уровня защиты персональных данных и формировании правовой культуры в сфере данных.
Информация представлена. Для получения точной и полной информации следует обратиться к официальному тексту закона.
11. Контроль за соблюдением требований закона 153-фз по защите персональных данных
Закон 153-ФЗ устанавливает обязанности организаций и индивидуальных предпринимателей по соблюдению требований к защите персональных данных. Однако для того, чтобы эти требования выполнялись на практике, необходимо управление государством и другими заинтересованными сторонами.
Контроль за соблюдением требований закона осуществляют государственные органы, в том числе Роскомнадзор, который является главным органом исполнительной власти и надзора в области защиты персональных данных.
Роскомнадзор имеет право проводить проверки организаций и индивидуальных предпринимателей на предмет соблюдения закона 153-ФЗ, устранять выявленные нарушения и налагать административные штрафы за невыполнение требований закона.
11.1 План проверки
План проверок — это документ, определяющий цель и задачи проверки, порядок ее проведения и перечень основных документов и информации, подлежащих проверке.
В плане проверок обычно указываются следующие пункты
- Определение правового статуса контролируемой организации,
- определение направления деятельности контролируемой организации и
- определение категорий персональных данных, обрабатываемых контролируемой организацией; и
- анализ информации, полученной от подконтрольных организаций,
- Нарушения закона об оценке потенциальных рисков 153-ФЗ Требование,
- Выявление и фиксация выявленных нарушений,
- Определение мер по устранению нарушений учреждения,
- проведение повторных проверок после выполнения мероприятий по устранению нарушений,
- составление отчетов о контроле и его результатах.
Наличие плана контроля способствует систематизации процесса контроля и обеспечивает объективность контроля.
11.2 Административная ответственность
Нарушение требований Закона 153-ФЗ может повлечь за собой применение административной ответственности. Размер административного штрафа зависит от характера нарушения и составляет от тысяч до миллионов рублей.
К административной ответственности могут быть привлечены как юридические лица, так и работники этих юридических лиц. Кроме того, на работников может быть наложен штраф в размере от 5 до 30 000 рублей или запрет на занятие определенных должностей на срок до трех лет.
В случае нарушения и привлечения к административной ответственности заинтересованные лица имеют право обратиться в суд и потребовать возмещения ущерба, причиненного нарушением их прав.